Transversal Capacitaciones

DERECHO SINDICAL

Información general
Modalidad: Presencial
Cantidad de horas: 16
Cobertura geográfica: Cobertura nacional
Cobertura SENCE:
Convenio Marco:
Precio por alumno: $265.000

Objetivos

Al término del curso, los participantes estarán capacitados para comprender la importancia de los sindicatos para la empresa y sus trabajadores, conocer de sus derechos personales, sus obligaciones y luego sus derechos y deberes cómo dirigente sindical.
Asimismo, conocer los tipos de negociaciones regladas y no regladas en las cuales le tocará tomar decisiones que favorezcan o perjudiquen a sus adheridos.

Contenidos

MÓDULO Nº 1 : LOS SINDICATOS
• Introducción
• Evolución del derecho sindical
• Principio de la libertad sindical
• El sindicato, facultades y el patrimonio
• Clases de sindicatos
• Constitución y requisitos formales
• Quienes pueden ser dirigentes sindicales, comparación con las empresas públicas
• Fueros, privilegios y permisos sindicales de los cuales pueden hacer uso los dirigentes
sindicales
• El desafuero y la estabilidad en el empleo
• Celebración de contratos con terceros en beneficios de sus representados, como funciona
MÓDULO Nº 2 : CONFLICTOS SINDICALES
• Arbitraje laboral : procedimientos
• Mediación
• Responsabilidades penales
• Término y disolución de los sindicatos
• Procedimiento ante la Justicia
MÓDULO Nº 3 : NEGOCIACIÓN COLECTIVA
• Análisis de jurisprudencia judicial y administrativa
• Simulación de proceso de formación de sindicatos
• Redacción de contratos colectivos

Materiales entregados

  • Examen diagnóstico
  • Diploma
  • Certificación
  • Pendrive y materiales de apoyo
  • Informe general de la actividad
  • Diploma de alumno destacado
  • Evaluación de participantes
  • Seguimiento y gestión

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