OBJETIVOS

Detectar las necesidades de mejora en una organización a través de la adquisición de las competencias necesarias.

Aplicar de manera efectiva las 5 etapas de esta herramienta.

Planificar y proponer actividades de mejora continua.

CONTENIDOS

• Filosofía de las 5S y sus ventajas
• Descripción y funciones de cada S
• Implantación de las 5S
• Responsabilidad de la dirección
• Responsabilidad de los empleados
• Motivación para la continuidad