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202,033

CURSO DE DERECHO SINDICAL

Objetivos

Al término del curso, los participantes estarán capacitados para comprender la importancia de los sindicatos para la empresa y sus trabajadores, conocer de sus derechos personales, sus obligaciones y luego sus derechos y deberes cómo dirigente sindical.

Asimismo, conocer los tipos de negociaciones regladas y no regladas en las cuales le tocará tomar decisiones que favorezcan o perjudiquen a sus adheridos.

Contenidos

MÓDULO Nº 1 : LOS SINDICATOS

• Introducción

• Evolución del derecho sindical

• Principio de la libertad sindical

• El sindicato, facultades y el patrimonio

• Clases de sindicatos

• Constitución y requisitos formales

• Quienes pueden ser dirigentes sindicales, comparación con las empresas públicas

• Fueros, privilegios y permisos sindicales de los cuales pueden hacer uso los dirigentes

sindicales

• El desafuero y la estabilidad en el empleo

• Celebración de contratos con terceros en beneficios de sus representados, como funciona

MÓDULO Nº 2 : CONFLICTOS SINDICALES

• Arbitraje laboral : procedimientos

• Mediación

• Responsabilidades penales

• Término y disolución de los sindicatos

• Procedimiento ante la Justicia

MÓDULO Nº 3 : NEGOCIACIÓN COLECTIVA

• Análisis de jurisprudencia judicial y administrativa

• Simulación de proceso de formación de sindicatos

• Redacción de contratos colectivos

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EMPRESAS CAPACITADAS

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