Al finalizar el curso, los participantes deberán estar en condiciones de manejar

vocabulario técnico y moderno en relación al curso en asunto, deberán estar en

condiciones de asumir desafíos personales y organizacionales bajo una mirada

positiva de oportunidad de crecimiento y contará con herramientas teóricas y

prácticas para lograr movilizar a las personas de su organización en pos de nuevos objetivos.

1) La mirada moderna del liderazgo.

2) Definiciones y tipos de liderazgos modernos.

3) El liderazgo y la autoridad.

4) El gerente coach.

5) La visión estratégica del liderazgo.

6) Los hábitos del liderazgo efectivo.

7) El liderazgo en función de resultados.

8) Talleres grupales para el desarrollo de distinciones de liderazgo.