Objetivo

A través de una metodología interactiva-participativa, técnico – práctica, identificar, reconocer, analizar, discutir y practicar, conceptos, elementos y técnicas que ayuden a potenciar habilidades y competencias, para actuar adecuadamente frente a situaciones relacionadas con las responsabilidades civiles y penales asociadas a los casos de accidentes de trabajo.

Modalidad

• Autoinstrucción

Programa

• Normativa vigente
• Ley de subcontratación
• Tipos de responsabilidades
• Responsabilidades de empresa
• Responsabilidades de ejecutivos y mandos medios
• Responsabilidades directas, solidarias, subsidiarias
• Informes y medidas a tomar en caso de accidentes de trabajo
• Seguro social de salud
• Accidentes de trabajo, de trayecto, enfermedades profesionales
• Obligaciones del empleador, del trabajador, del estado
• Acciones y elementos de prevención
• Reglamento interno
• Comité paritario, brigada de emergencias, plan de emergencias
• Situación de accidente grave o fatal
• Dolo/negligencia
• Desarrollo práctico de casos con los participantes

Metodología

• Auto aprendizaje en plataforma Moodle
• Trabajo de desarrollo individual
• Análisis y conocimiento a través de unidades lectivas
• Evaluación final: mínimo aprobación nota 5.0