Nuestro Programa de Desarrollo de Competencias está sustentado en la teoría de la conciencia de las relaciones, el cuerpo de conocimiento en dirección de proyectos publicado por el Project Management Institute PMI y en buenas prácticas del coaching ontológico y PNL. La misión del programa es aportar las competencias en gestión y liderazgo para mejorar las relaciones interpersonales, comunicación efectiva, negociación y el manejo de conflictos que permitan a los participantes implementar buenas prácticas para lograr resultados satisfactorios y con un alto grado de bienestar en sus miembros

1.-Relaciones y manejo de conflicto

2.-Comunicación efectiva

3.-Gestión de las fortalezas personales

4.-Gestión del conflicto

5.-Retroalimentación y expectativas

6.-Liderazgo efectivo

7.-Coaching

8-Liderazgo estratégico

9.-Gestión del cambio y riesgos

10.-Equipos de alto desempeño

11.-Negociación inteligente

12.-Crisis, personas difíciles

13.-Gestión de marketing persona